Je travaille au sein d’une filiale allemande avec un contrat de travail français. Faut-il que je travaille les jours fériés allemands?
Non.Mon employeur allemand m’a licencié en suivant la procédure et les délais impartis. Ai-je droit à une indemnité de licenciement ?
Non, en tout cas, pas de manière automatique.Une indemnité de licenciement peut cependant être attribuée suite à un jugement du tribunal du travail, si la loi régissant le licenciement n’a pas été intégralement respectée.
Ai-je besoin, en tant qu’Allemand, d’une autorisation de travail en France ?
Non.J’ai trouvé un travail en Suisse. Où dois-je demander l’autorisation de travail pour frontalier?
Seul l’employeur est habilité à la demander et ce auprès de l’autorité cantonale compétente.Mon employeur allemand exige une période d’essai de six mois. Est-ce normal ?
C’est en tout cas autorisé.Fermer la fenêtre